中科院青島生物能源所為提高科研團隊建設水平、發揮人才隊伍創新能力，定期舉辦“研究員沙龍”活動。4月16日，呂雪峰研究員應邀參加活動并作報告，就團隊建設問題分享了自己的思考與體會。

作為中心主任，呂雪峰研究員首先介紹了微生物制造工程中心發展歷程、科研布局及族群建設；通過介紹團隊在微生物合成生物技術和綠色生物制造領域代表性的科研工作，使大家對領域的發展趨勢及重要的科研思維有了深入了解；同時，呂雪峰與大家分享了從事科研工作、擔任團隊負責人的心得體會。

會上，呂雪峰研究員以拋出問題的形式，提出諸如“你從事科研工作追求的目標是什么？”、“從事科研工作應該具備的基本素質有哪些？”、“你怎么看待基礎研究與應用研究？”、“怎么去推動科技成果的轉移轉化？”等問題，在引發大家思考的同時，提出自己的觀點與態度。

隨后，呂雪峰分享了他作為團隊負責人，帶領微生物代謝工程團隊發展到微生物制造工程中心十幾年的經驗與思考。著重在科研與管理方面，包括專業方向與平臺，以及隊伍管理、文化建設等方面談到了相關的見解。

微生物制造工程中心經過多年的發展，凝聚出了自己獨特的團隊文化：問題導向、嚴謹認真、追求卓越。呂雪峰指出，團隊文化的塑造是打造科研隊伍、激發創新活力、推動團隊可持續發展的無形力量。

最后，科技處副處長李敬為呂雪峰研究員頒發了研究員沙龍“五星卓越獎”。